人才招聘
Online Recruitment
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根據(jù)臺(tái)州市“2020智匯臺(tái)州·百校引才云招聘”活動(dòng)統(tǒng)一安排，集團(tuán)向市國(guó)資委報(bào)送招聘管理培訓(xùn)生的招聘需求，并根據(jù)要求在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上公開發(fā)布了崗位。經(jīng)審核，以下人員（詳見附件1）符合招聘條件，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試時(shí)間
2020年6月21日（周日）下午1:30
二、面試地點(diǎn)
臺(tái)州市開投商務(wù)大廈14樓大會(huì)議室，臺(tái)州市金融投資集團(tuán)有限公司。
考生必須持有本人有效身份證件、浙江健康碼綠碼、《新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（附件2）提前20分鐘報(bào)到并參加面試，超過規(guī)定時(shí)間15分鐘未報(bào)到或未進(jìn)入面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。
參加本次面試的所有考生必須遵守疫情防控各項(xiàng)要求?？忌璩窒嚓P(guān)證明材料，待體溫檢測(cè)正常后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
三、面試形式
（一）集體面試（50分）。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，考察理解能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際合作、儀容儀表、個(gè)人自信等綜合素質(zhì)。
（二）單獨(dú)面試（50分）?？忌凑粘楹灥拿嬖図樞蛎嬖嚕饕疾鞈?yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)和穩(wěn)定性、崗位認(rèn)識(shí)和適應(yīng)性、專業(yè)素質(zhì)等。
（三）面試成績(jī)滿分為100分，錄取分為70分及以上。未達(dá)到70分及以上的，不列入體檢和考核對(duì)象。
三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施
（一）非“綠碼”的考生需現(xiàn)場(chǎng)提供開考前7天內(nèi)檢測(cè)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性報(bào)告才能進(jìn)入考點(diǎn)。無法提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性報(bào)告的非“綠碼”考生或體溫異常的考生不能參加面試。
（二）開考前14天來自（或途徑）境外、北京市、湖北省及四省七市（黑龍江省哈爾濱市和綏芬河市，內(nèi)蒙古自治區(qū)滿洲里市、廣東省廣州市、深圳市和揭陽(yáng)市以及吉林省舒蘭市）等重點(diǎn)地區(qū)（重點(diǎn)地區(qū)劃分隨省市相關(guān)文件動(dòng)態(tài)調(diào)整）的考生同時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供在到達(dá)目的地前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性報(bào)告，方能參加面試。
如為既往感染者（確診病例或無癥狀感染者）、感染者的密切接觸者或考前2周有流行病學(xué)史（到過高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近距離接觸過來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人群）者，除提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告外，還需提供肺部影像學(xué)檢查無異常的報(bào)告。
（三）考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)，注意佩戴口罩，但不得妨礙身份識(shí)別和驗(yàn)證。
（四）考生在面試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀將按相應(yīng)的應(yīng)急處置流程處理。
（五）考生不得提供身體健康狀況虛假信息，對(duì)隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生及提供虛假證明的將追究相應(yīng)責(zé)任。
